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截止2月27日，全市今年共举办各类专场招聘会8次，共组织企业1066家，提供各类岗位14864个，共有27500多人进场应聘，达成就业意向的有6963人。这是根据省工商局、省协会的统一部署，第四次“就业再就业服务周”在宁波市开展的情况，也是规模和达成就业意向数最高的一年。经过四年的“就业再就业服务周”，活动已成为协会服务会员、营造和谐社会的重要途径。
一、高度重视，及早发动。
今年春节后，劳动力招聘提前进入高峰，针对企业招工难与下岗失业职工、失土失地农民就业难矛盾突出的矛盾，市工商局、市协会及时对开展第四次“就业再就业服务周”情况进行了布置，各级协会早计划、早摸底、早发动，对这项工作做了具体安排。北仑民个协在春节前就已与劳动部门联系，落实了节后举办招聘会事宜；东钱湖民个协在春节上班第二天就与劳动部门联系着手招聘会的准备工作。
二、广泛发动，精心组织。
为组织好招聘会活动，全市各级协会分别制定了活动方案，明确任务、职责到人。在落实招聘会企业时，克服时间紧、任务重的困难，通过上门动员、发放登记表等各种形式，动员民营企业降低门槛、腾出岗位帮助就业，使参加招聘会的企业数量和招聘岗位都比往年有很大增长。如参加市协会举办的“就业再就业招聘会”的市属六区和科技园区、东钱湖、直属等九个协会，在短短三天就落实了进场企业和招聘岗位；慈溪协会行动早、规模大，共组织570家企业参加，提供各类就业岗位8672个，进场应聘9500余人，初步达成意向2100余人；余姚协会专门组织召开了“就业再就业服务周”活动动员大会，动员85家会员企业推出483个岗位，全部用来安置了就业困难对象；保税区、大榭科技园区分别会同人事局、劳动局组织专场招聘会；东钱湖、镇海还准备在3月初再举办一期专场招聘会。
三、广泛宣传、营造声势。
为扩大“就业再就业服务周”的社会影响，提高企业招聘的效果，各地因地制宜，充分利用广播、电视、报纸、横幅等多种媒体宣传招聘会活动。市工商局、市协会与劳动局联系，由劳动部门出资为招聘会做了专版广告，同时协会还在报纸上刊登了公告；北仑在招聘会前，在全区主要街道悬挂“促进农村劳动力就业再就业”活动的横幅，连续三天在北仑电视台播放招聘信息；慈溪在招聘会一星期前就在慈溪电台等新闻媒体发布活动信息，开通就业、诚聘专线电话，在市场等人流集中地悬挂横幅12幅。通过一系列的宣传活动，使活动深入人心，家喻户晓。同时也得到社会各界和广大市民特别是失业职工、失地农民和外来民工的好评。
“就业再就业服务周”后，全市各级协会还将做好跟踪落实工作，对达成劳动用工意向的，及时了解录用后有关工资、福利、劳动合同的签订等情况，维护其合法权益。
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